NOAです。
こちらは読者の方から頂いたライン↓
キャバクラを始めて一ヶ月。
初めての夜の仕事をする時って
時間感覚なくなるしズレて行くから
お昼も仕事をしていると
身体がきついかもしれない。
普通の仕事をするよりもキャバクラの方がお給料はいいはずなので、本当にじぶんに合わない!って思うまでは腰掛けとして働いてもいいかもしれない。
だけど、夜の2時までキャバクラで働いて翌朝8時とかに起きて昼の会社に行くって誰しもがきついと思うわ😭
夜遅くても体調を壊さない魔法はないよ!w
速攻寝るのはもちろんのことだけど、
結局2時に終わって帰る支度したり
送りの車やタクシーに乗って
すぐ寝ても1時間はかかるよね???
結局睡眠時間を削られる。
なら退勤時間を早めればいいんじゃない??
お店の人は上がりの時間を決めない方がいいって言ってるみたいだけど、昼の仕事でもあるまいし夜の店なんてルールが明確に決まってない。
上がる時間を決めない方がいいってお店の都合であなたの都合ではない。
お店の都合に合わせて働いてると
どんどんいいように使われていっちゃうよ。
お店の人もせこいからさ
反論しない子
上の言うことを素直に聞く子って
やたら残業させられたり
お店の決まりだから〜
ってあたかも厳しいように見せて
更にルールを厳しくされたりするんだよね。
全然じぶんの要求バンバン突き通してOK。
もし要求が通らなかったら、他の店にいけばいい。
掃いて捨てるほどお店はある。
今のお店に固執しなくてもいいんじゃないのかな?
じぶんの働きやすい環境をじぶんで創るんだよ。
無理で疲れる環境にじぶんを居させてはいけないよ。
じぶんの思い通りに
身体がきつくないように
カスタマイズしてあげるのがじぶんのつとめ。
初めてキャバクラで働いているから、
上の人に要望を伝えるのって怖いよね。
けどね、要望を伝えないYESマンはいいように使われちゃう世界なの。
夜の店で働いている人こそ
じぶんの要求をバシバシ言ってみる練習をしてほしいな。
キャバクラって個人事業主。
あなたがあなたの会社の社長な訳です。
あなたが社長なんだから
社長がじぶんの体調を管理して
調節しながら仕事をするのは当たり前。
社長が体調を崩したら元も子もないのだからね。
じぶんの会社を守るために
じぶんの働きやすい環境を見つけていくのが社長の仕事なんだよ〜
まずは週に数回早退のお願いをしてみるとか
体調不良だから出勤日数を減らすとか
じぶんの体調を第一に仕事をしてみてね。
じぶんの身体はじぶんでしか守れない。
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